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케이에스피의 1인 평균 연간 급여는 약 7,132만 원으로, 제공된 정보상 업종 평균과 동일한 수준에 해당한다. 탭·밸브 및 유사장치 제조업은 정밀 기계 부품을 다루는 특성상 기술직 인력의 비중이 높은 경향이 있으며, 이 같은 업종 특성이 급여 수준에도 반영되어 있는 것으로 볼 수 있다. 55명이라는 소규모 인원 구성을 고려하면 기업 전체의 인건비 부담이 크지 않은 편이며, 상대적으로 높은 매출 대비 인력 효율과도 연결되는 지점이다. 평균 근속연수는 4년 9개월로, 업력 25년에 비해 비교적 짧은 편에 속하지만, 소규모 제조 전문 기업에서는 인력 구성 변화나 조직 재편 등 다양한 요인이 근속연수에 영향을 미칠 수 있어 단순 비교에는 주의가 필요하다.

연봉 상세

본 연봉 정보는 사업보고서 공시 기준이며, 실제 지급액과 차이가 있을 수 있습니다.
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(주)케이에스피의 계열회사 목록입니다. 금융위원회 공공데이터 기준으로 자동 수집됩니다.

계열사 목록

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(주)케이에스피는 2000년 6월 설립된 코스닥 상장 기업으로, 선박용 엔진 밸브를 핵심 제품으로 삼는 전문 제조업체다. 선박용 엔진 밸브는 대형 선박의 추진 엔진 내에서 연소 과정을 제어하는 핵심 부품으로, 고온·고압 환경을 견뎌야 하는 정밀 부품에 해당한다. 이처럼 특수한 기술 요구 조건이 진입 장벽으로 작용하는 업종에서 케이에스피는 약 25년의 업력을 보유하고 있으며, 홈페이지 도메인명(kspvalve.com)에서도 드러나듯 밸브 제조를 기업 정체성의 근간으로 삼고 있다.

사업 구조 측면에서 케이에스피는 선박용 엔진 밸브라는 단일 업종에 집중된 모습을 보인다. 선박용 부품 시장은 전 세계 해운·조선 경기의 흐름과 밀접하게 연동되는 경향이 있으며, 신조선 발주뿐 아니라 기존 운항 선박의 유지·보수(MRO) 수요도 수익원으로 기능할 수 있는 구조다. 임직원 수가 55명 수준으로 비교적 소규모이지만, 매출 규모는 900억 원대에 달해 인력 대비 높은 매출 효율을 나타내고 있다는 점이 눈에 띈다.

재무 추이를 살펴보면, 3개 사업연도에 걸쳐 매출이 꾸준히 성장하는 흐름이 확인된다. 2023년 816억 원이었던 매출은 2024년 853억 원, 2025년에는 955억 원으로 확대되었으며, 이는 3년간 약 17% 증가한 수치다. 영업이익 역시 세 해 모두 100억 원을 넘는 수준을 유지하고 있어, 외형 성장과 함께 일정 수준의 수익성이 지속되고 있음을 보여 준다.

다만 이익 지표의 세부 흐름은 다소 복합적이다. 영업이익은 2023년 118억 원에서 2024년 138억 원으로 증가했다가 2025년에는 115억 원으로 소폭 감소하였고, 당기순이익 역시 2024년 153억 원에서 2025년 66억 원으로 큰 폭으로 줄었다. 이 같은 변동의 원인에 대해서는 공개된 정보만으로 단정하기 어려우나, 영업이익과 당기순이익 간 괴리 폭이 연도별로 달라지고 있다는 점은 영업 외 손익 항목의 영향을 추가로 살펴볼 필요가 있음을 시사한다.

부채비율은 2024년 47.8%로 가장 낮았다가 2025년 73.3%로 다시 상승하는 모습을 보인다. 절대적인 수치 자체는 제조업 일반 기준으로 크게 높은 편은 아니지만, 단기간의 변동 방향은 재무 구조 변화를 주의 깊게 지켜볼 요소로 작용할 수 있다. 전반적으로 케이에스피는 매출 성장세를 이어가는 가운데 수익성 지표의 변동성도 함께 나타나고 있어, 향후 이익의 안정성 여부가 기업 이해의 핵심 포인트가 될 수 있다.

기업 기본정보

주요 사업

선박용엔진밸브

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(주)에이치시티(HCT CO., LTD.)는 2000년 5월에 설립된 코스닥 상장 기업으로, ‘물질성분 검사 및 분석업’을 영위하고 있다. 이 업종은 제품이나 소재의 화학적·물리적 성분을 과학적으로 분석하고 인증하는 서비스를 제공하는 분야로, 제조업체나 연구기관이 품질 관리나 규제 대응을 위해 외부에 위탁하는 형태의 수요가 근간을 이룬다. 공동대표이사 체제(허봉재, 권용택)로 운영되고 있으며, 임직원 수는 522명으로 분석·검사 서비스 특성상 전문 인력 의존도가 높은 구조임을 짐작할 수 있다.

사업 구조 측면에서 검사·분석 서비스업은 대규모 설비 투자보다는 인력과 인증 역량이 핵심 자산으로 작용하는 경향이 있다. 고객사의 품질 관리 수요, 환경·안전 규제 강화, 신소재 및 신제품 개발 활성화 등이 업종 전반의 수요 기반을 형성한다. 에이치시티는 이러한 구조 속에서 꾸준히 외형을 확장해 왔으며, 홈페이지(www.hct.co.kr)를 통해 서비스 범위를 확인할 수 있다.

최근 3개년 재무 추이를 살펴보면 뚜렷한 외형 성장세가 눈에 띈다. 매출은 2023년 650억 원대에서 2024년 944억 원, 2025년에는 1,075억 원으로 2년 새 65% 이상 증가하였다. 이는 단순한 자연 성장보다 사업 영역 확대나 고객 기반의 질적·양적 변화가 수반되었을 가능성을 시사하지만, 구체적인 원인은 공개된 정보만으로 단정하기 어렵다.

반면 수익성 지표는 다소 다른 흐름을 보인다. 영업이익은 2023년과 2024년 모두 100억 원대를 유지하다가 2025년에는 82억 원대로 낮아졌고, 당기순이익 역시 2023년 93억 원에서 점차 줄어드는 흐름이다. 매출이 크게 늘었음에도 이익 규모가 감소한 점은 비용 구조의 변화, 인력 확충, 설비 투자 확대 등 다양한 요인이 복합적으로 작용했을 가능성을 열어 두고 해석할 필요가 있다. 부채비율도 2023년 50.4%에서 2025년 87.6%로 상승하고 있어, 성장 과정에서 외부 자금 조달이 일정 부분 활용되고 있음을 유추할 수 있다.

종합적으로 에이치시티는 검사·분석 서비스 업종 내에서 꾸준히 외형을 키워 온 기업으로, 성장 국면과 수익성 관리라는 두 과제를 동시에 안고 있는 시점에 위치한 것으로 보인다. 향후 매출 성장이 수익성 회복으로 이어질 수 있는지, 그리고 부채비율 상승이 어느 수준에서 안정될지가 중요한 관찰 포인트가 될 것이다.

기업 기본정보

주요 사업

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에이치시티의 1인 평균 연간 급여는 약 6,300만 원으로, 동일 업종 평균인 6,146만 원보다 154만 원 높은 수준이다. 물질성분 검사 및 분석업은 화학·소재·환경 등 전문 기술 지식을 갖춘 인력이 서비스의 핵심을 이루는 분야인 만큼, 업종 평균을 소폭 상회하는 급여 수준은 전문 인력 확보와 유지에 일정 수준의 투자가 이루어지고 있음을 보여 준다.

평균 근속연수는 6.4년으로, 전문직 비중이 높은 서비스업 기업으로서는 무난한 편이다. 다만 근속연수와 급여 수준은 기업의 인력 운용 방식, 신규 채용 규모, 조직 구조 등 다양한 변수에 영향을 받기 때문에 단순 수치만으로 근무 환경 전반을 평가하는 데는 한계가 있다.

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빛샘전자의 1인 평균 연봉은 연 5,563만 원으로, 발광 다이오드 제조업 업종 평균인 8,360만 원과 비교하면 약 2,797만 원 낮은 수준이다. 이는 동종 업종 내에서 상대적으로 낮은 보상 수준임을 나타내며, 중소형 전문 제조사라는 기업 규모와 인력 구성의 특성이 일부 반영된 결과일 수 있다. 한편 평균 근속연수가 약 10년에 달한다는 점은 구성원의 장기 재직 경향이 상당히 강한 편임을 보여주며, 임직원의 조직 안정성 측면에서는 긍정적인 신호로 해석될 여지가 있다.

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빛샘전자(주)는 1998년 11월에 설립된 코스닥 상장 기업으로, 발광 다이오드(LED) 제조업을 주력으로 영위하고 있다. LED는 조명, 디스플레이 백라이트, 신호등, 자동차 등 다양한 분야에 폭넓게 활용되는 광반도체 소자로, 빛샘전자는 이 업종에 특화된 제조 기반을 갖추고 VISSEM이라는 영문 브랜드로 사업을 전개하고 있다. 221명 규모의 임직원을 보유한 중소형 전문 제조사로, 홈페이지(www.vissem.com)를 통해 사업 현황을 공개하고 있다.

재무 흐름 측면에서 빛샘전자는 최근 3개 사업연도에 걸쳐 뚜렷한 성장 궤적을 그리고 있다. 2023년 매출 741억 원에서 2024년 851억 원, 2025년에는 1,208억 원으로 늘어나며 특히 최근 연도에 매출 규모가 전년 대비 40% 이상 확대되었다. 영업이익 역시 2023년 약 37억 원에서 2025년 약 90억 원으로 꾸준히 증가하는 방향성을 보인다. 이는 단순한 외형 성장에 그치지 않고 수익성 지표가 함께 개선되는 흐름으로, 사업 구조의 질적 변화 가능성을 시사한다. 다만 이러한 흐름의 구체적인 원인은 공개된 정보만으로는 단정하기 어렵다.

부채비율 변화도 주목할 만한 대목이다. 2023년 16.1%라는 매우 낮은 수준에서 2024년 33.5%, 2025년 39.1%로 점진적으로 상승하고 있다. 절대적인 수치 자체는 여전히 보수적인 재무 구조로 평가될 수 있는 범위이나, 매출 급성장 시기에 부채비율이 함께 오르는 것은 사업 확장을 위한 자금 조달 수요가 반영된 결과일 가능성이 있다. 외형 성장과 재무 건전성의 균형을 어떻게 유지해 나가는지는 향후 지켜볼 부분이다.

빛샘전자는 LED 제조라는 비교적 명확한 업종 카테고리 안에 위치하면서도, 구체적인 주요 사업 내용이 별도로 제공되지 않아 세부 제품군이나 주요 고객군, 매출 구조의 상세한 면모를 현 단계에서 파악하기는 어렵다. 투자자 입장에서는 회사 홈페이지나 공시 자료를 통해 사업 내용을 직접 확인하는 과정이 필요하다.

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주요 사업

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