급여

(주)티에스넥스젠 평균 연봉 7,249만원 / 연 티에스넥스젠의 1인 평균 연간 급여는 약 7,249만원으로, 동일 업종 평균인 4,694만원보다 약 2,555만원 높은 수준이다. 업종 평균 대비 약 54% 높은 이 수치는 단순히 처우가 좋다는 의미로만 해석하기보다는, 53명이라는 소수 인력 구성 속에서 전문성이 요구되는 직군의 비중이 상대적으로 높을 가능성을 시사한다. 다만 평균 근속연수 정보가 제공되지 않아 인력 안정성이나 … 더 읽기

(주)파루 평균 연봉 6,091만원 / 연 파루의 1인 평균 연봉은 약 6,091만 원(연간)으로, 동일 업종 평균인 6,277만 원과 비교하면 약 186만 원 낮은 수준이다. 업종 평균과의 격차가 크지는 않아 급여 수준 자체가 현저히 낮다고 보기는 어렵지만, 소규모 제조기업이라는 특성상 직무별 편차나 복리후생 구성은 평균 수치만으로 파악하기 어렵다. 한편 평균 근속연수 데이터는 제공되지 않아 직원 안정성이나 … 더 읽기

(주)바텍 평균 연봉 5,582만원 / 연 바텍의 1인 평균 연봉은 연간 약 5,582만원으로, 방사선 장치 제조업 업종 평균인 5,614만원과 비교하면 약 32만원 낮은 수준이다. 업종 평균과의 차이가 매우 작아 사실상 업종 내 전형적인 급여 수준에 해당한다고 볼 수 있다. 평균 근속연수는 6년 2개월로, 전문 기술 인력 중심의 의료기기 제조업 특성을 감안하면 나름의 인력 안정성을 유지하고 … 더 읽기

(주)알파에이아이 평균 연봉 4,133만원 / 연 알파에이아이의 1인 평균 연간 급여는 약 4,133만 원으로, 동일 업종인 ‘기타 의료용 기기 제조업’의 업종 평균(4,971만 원)에 비해 약 838만 원 낮은 수준이다. 이는 업종 평균 대비 약 17% 정도의 차이로, 중소형 의료기기 제조사로서의 규모와 수익 구조가 급여 수준에 영향을 미치고 있을 가능성을 시사한다. 다만 급여 수준은 직군 구성, … 더 읽기

(주)더 테크놀로지 평균 연봉 5,548만원 / 연 더 테크놀로지의 1인 평균 연간 급여는 약 5,548만 원으로, 이는 동일 업종인 컴퓨터시설 관리업의 업종 평균과 동일한 수준이다. 업종 내에서 특별히 높거나 낮지 않은 중간 수준의 보상 체계를 유지하고 있는 셈으로, 소규모 기업임에도 업종 평균에 부합하는 급여 수준을 제공하고 있다는 점은 확인된다. 평균 근속연수는 6.3년으로, 23명이라는 적은 인원을 … 더 읽기

(주)상지건설 평균 연봉 5,868만원 / 연 (주)상지건설의 1인 평균 연봉은 연 5,868만 원으로, 동일 업종인 일반전기 공사업 평균(4,980만 원) 대비 약 888만 원 높은 수준이다. 종업원 수가 48명인 소규모 기업임에도 업종 평균을 상회하는 급여 수준을 유지하고 있다는 점은 주목할 만하다. 다만 기업 규모와 인력 구성에 따라 평균값이 크게 달라질 수 있으므로, 이 수치가 전체 구성원의 … 더 읽기

한스바이오메드(주) 평균 연봉 4,155만원 / 연 한스바이오메드의 1인 평균 연봉은 연간 약 4,155만 원으로, 동일 업종인 정형외과용 및 신체 보정용 기기 제조업의 평균(5,118만 원)과 비교하면 약 963만 원 낮은 수준이다. 평균 근속연수는 5.4년으로, 임직원 이직이 비교적 활발한 편임을 간접적으로 나타낸다. 연봉 수준과 근속연수를 함께 보면, 업종 평균 대비 보상 수준이 다소 낮고 인력 안정성도 상대적으로 … 더 읽기

라온시큐어(주) 평균 연봉 6,369만원 / 연 라온시큐어의 1인 평균 연간 급여는 약 6,369만 원으로, 동일 업종(시스템 소프트웨어 개발 및 공급업) 평균인 6,132만 원보다 약 237만 원 높은 수준이다. 절대적인 격차가 크다고 보기는 어렵지만, 업종 평균을 소폭 상회하는 수준을 유지하고 있다는 점에서 처우 측면에서 업계 내 중간 이상의 위치에 있음을 가늠해볼 수 있다. 다만 평균 근속연수 … 더 읽기