(주)오디텍 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)오디텍 평균 연봉 3,400만원 / 연 공시 기준 오디텍의 1인 평균 연간 급여는 약 3,400만 원으로 집계되어 있다. 업종 평균 데이터가 제공되지 않아 직접적인 동종 업계 비교는 어렵지만, 국내 제조·기술 업종 중소·중견기업의 일반적인 급여 수준과 비교했을 때 두드러지게 높거나 낮다고 단정하기는 어려운 수준이다. 평균 근속연수는 7.7년으로, 단기 이직이 잦은 일부 기업들과 비교하면 상대적으로 안정적인 인력 … 더 읽기

(주)성창오토텍 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)성창오토텍 평균 연봉 5,402만원 / 연 성창오토텍의 1인 평균 연간 급여는 약 5,402만 원으로, 동일 업종 평균인 6,884만 원과 비교하면 약 1,482만 원 낮은 수준이다. 자동차 부품 제조업 내에서 상대적으로 낮은 급여 수준에 속하며, 이는 기업 규모(종업원 209명)나 사업 구조, 직무 구성 등 다양한 요인이 복합적으로 반영된 결과일 수 있다. 평균 근속연수는 6.6년으로, 제조업 중소기업 … 더 읽기

(주)모다이노칩 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)모다이노칩 평균 연봉 3,900만원 / 연 모다이노칩의 1인 평균 연봉은 연 3,900만 원으로, 동일 업종 평균인 4,665만 원과 비교하면 약 765만 원 낮은 수준이다. 업종 평균 대비 다소 낮은 보상 수준은 인재 확보 및 유지 측면에서 기업이 어떤 전략을 취하고 있는지 살펴볼 필요성을 제기한다. 평균 근속연수는 5.7년으로, 직원들의 재직 기간이 비교적 중간 수준임을 보여 주며, … 더 읽기

(주)제주반도체 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)제주반도체 평균 연봉 9,300만원 / 연 제주반도체의 1인 평균 연봉은 연간 약 9,300만원으로, 동일 업종 평균인 약 7,421만원을 약 1,879만원 웃도는 수준이다. 이는 업종 내에서도 상당히 높은 보상 수준에 해당하며, 139명이라는 소규모 인력 구조 속에서도 전문 인력 확보와 유지를 위한 처우가 이루어지고 있음을 보여준다. 평균 근속연수는 8.6년으로, 단기 이직보다는 장기 근속 경향이 상대적으로 강한 편이라 … 더 읽기

(주)모두투어네트워크 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)모두투어네트워크 평균 연봉 5,500만원 / 연 모두투어네트워크의 직원 1인 평균 연간 급여는 약 5,500만 원 수준으로, 591명의 임직원이 재직 중이다. 여행·관광 서비스업은 일반적으로 제조업이나 금융업 대비 급여 수준이 낮게 형성되는 경향이 있는데, 해당 수치가 업종 내에서 어느 위치에 해당하는지는 비교 데이터가 제공되지 않아 단정하기 어렵다. 다만 평균 근속연수가 13.3년으로 상당히 긴 편이라는 점은 주목할 만하다. … 더 읽기

(주)이상네트웍스 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)이상네트웍스 평균 연봉 6,636만원 / 연 이상네트웍스의 1인 평균 급여는 연간 약 6,636만원으로, 동일 업종(1차 금속제품 도매업) 평균인 약 7,634만원과 비교하면 약 998만원 낮은 수준이다. 절대적인 금액 자체가 낮다고 보기는 어렵지만, 업종 평균 대비로는 다소 하회하는 위치에 있다. 평균 근속연수는 7년 5개월로, 소규모 기업 특성을 고려하면 비교적 장기 재직 비율이 높은 편으로 볼 수 있으며, … 더 읽기

(주)휴비스 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)휴비스 평균 연봉 7,600만원 / 연 휴비스의 1인 평균 연봉은 연간 7,600만 원으로, 합성섬유 제조업 업종 평균인 7,433만 원보다 약 167만 원 높은 수준이다. 업종 내에서 소폭이나마 평균을 웃도는 보상 수준을 유지하고 있다는 점은 긍정적으로 볼 수 있다. 특히 평균 근속연수가 15.1년에 달한다는 점이 눈에 띄는데, 이는 제조업 전반에서도 상당히 긴 편에 속하며, 구성원들이 비교적 … 더 읽기

(주)투비소프트 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)투비소프트 평균 연봉 6,125만원 / 연 투비소프트의 1인 평균 연간 급여는 약 6,125만원으로, 동일 업종(응용 소프트웨어 개발 및 공급업)의 평균인 6,223만원과 비교하면 약 97만원 낮은 수준이다. 절대적인 차이는 크지 않아 업종 평균과 대체로 유사한 보상 수준을 유지하고 있다고 볼 수 있다. 평균 근속연수는 6.8년으로, 소프트웨어 업계에서 인력 유동성이 비교적 높은 편임을 고려하면 일정 수준의 인력 … 더 읽기

동양이엔피(주) 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

동양이엔피(주) 평균 연봉 6,469만원 / 연 동양이엔피의 1인 평균 연간 급여는 약 6,469만 원으로, 평균 근속연수는 10.7년으로 나타났다. 10년을 훌쩍 넘는 평균 근속연수는 구성원의 장기 재직 비율이 높다는 것을 의미하며, 조직 내 안정성이나 근무 환경에 대한 긍정적인 신호로 해석될 여지가 있다. 업종 평균 급여 데이터가 별도로 제공되지 않아 동종 업계와의 직접적인 비교는 어렵지만, 제조업 중견기업 … 더 읽기

인베니아(주) 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

인베니아(주) 평균 연봉 7,300만원 / 연 인베니아의 1인 평균 연봉은 연간 약 7,300만 원으로, 동일 업종 평균인 6,694만 원을 약 606만 원 상회하는 수준이다. 디스플레이 제조용 기계 업종이 고도의 기술적 전문성을 요구하는 분야임을 감안하면, 업종 평균을 웃도는 보상 수준은 기술 인력 확보와 유지를 위한 노력의 일환으로 해석될 수 있다. 평균 근속연수는 6.1년으로, 70명 규모의 중소형 … 더 읽기