급여

(주)디지아이 평균 연봉 4,815만원 / 연 디지아이의 1인 평균 연봉은 연 4,815만원으로, 동일 업종 평균인 4,757만원보다 약 57만원 높은 수준이다. 업종 평균과 비교해 큰 차이는 아니지만, 소규모 기업임에도 불구하고 업종 평균을 소폭 상회한다는 점은 주목할 만하다. 평균 근속연수는 9.03년으로, 69명 규모의 기업에서 이 정도 근속연수가 유지된다는 것은 내부 인력의 안정성이 상대적으로 높은 편임을 보여주는 지표로 … 더 읽기

성호전자(주) 평균 연봉 5,036만원 / 연 성호전자의 1인 평균 연봉은 약 5,036만 원(연간 기준)으로, 동일 업종 평균인 5,957만 원과 비교하면 약 921만 원 낮은 수준이다. 이는 업종 내에서 상대적으로 보수 수준이 낮은 편에 해당하며, 처우 측면에서 동종 업계 대비 다소 열위에 있음을 나타낸다. 평균 근속연수는 5.4년으로, 단기 이직보다는 어느 정도의 고용 안정성이 유지되고 있음을 보여주지만, … 더 읽기

(주)티에스넥스젠 1인 평균 급여 연 7,249만원(업종 평균 대비 +1,180만원). 종업원 53명. 사업보고서 공시 기준(금융위원회 공공데이터)입니다.

(주)파루 평균 연봉 6,091만원 / 연 파루의 1인 평균 연봉은 약 6,091만 원(연간)으로, 동일 업종 평균인 6,277만 원과 비교하면 약 186만 원 낮은 수준이다. 업종 평균과의 격차가 크지는 않아 급여 수준 자체가 현저히 낮다고 보기는 어렵지만, 소규모 제조기업이라는 특성상 직무별 편차나 복리후생 구성은 평균 수치만으로 파악하기 어렵다. 한편 평균 근속연수 데이터는 제공되지 않아 직원 안정성이나 … 더 읽기

(주)바텍 평균 연봉 5,582만원 / 연 바텍의 1인 평균 연봉은 연간 약 5,582만원으로, 방사선 장치 제조업 업종 평균인 5,614만원과 비교하면 약 32만원 낮은 수준이다. 업종 평균과의 차이가 매우 작아 사실상 업종 내 전형적인 급여 수준에 해당한다고 볼 수 있다. 평균 근속연수는 6년 2개월로, 전문 기술 인력 중심의 의료기기 제조업 특성을 감안하면 나름의 인력 안정성을 유지하고 … 더 읽기

(주)알파에이아이 평균 연봉 4,133만원 / 연 알파에이아이의 1인 평균 연간 급여는 약 4,133만 원으로, 동일 업종인 ‘기타 의료용 기기 제조업’의 업종 평균(4,971만 원)에 비해 약 838만 원 낮은 수준이다. 이는 업종 평균 대비 약 17% 정도의 차이로, 중소형 의료기기 제조사로서의 규모와 수익 구조가 급여 수준에 영향을 미치고 있을 가능성을 시사한다. 다만 급여 수준은 직군 구성, … 더 읽기

(주)더 테크놀로지 평균 연봉 5,548만원 / 연 더 테크놀로지의 1인 평균 연간 급여는 약 5,548만 원으로, 이는 동일 업종인 컴퓨터시설 관리업의 업종 평균과 동일한 수준이다. 업종 내에서 특별히 높거나 낮지 않은 중간 수준의 보상 체계를 유지하고 있는 셈으로, 소규모 기업임에도 업종 평균에 부합하는 급여 수준을 제공하고 있다는 점은 확인된다. 평균 근속연수는 6.3년으로, 23명이라는 적은 인원을 … 더 읽기

(주)상지건설 평균 연봉 5,868만원 / 연 (주)상지건설의 1인 평균 연봉은 연 5,868만 원으로, 동일 업종인 일반전기 공사업 평균(4,980만 원) 대비 약 888만 원 높은 수준이다. 종업원 수가 48명인 소규모 기업임에도 업종 평균을 상회하는 급여 수준을 유지하고 있다는 점은 주목할 만하다. 다만 기업 규모와 인력 구성에 따라 평균값이 크게 달라질 수 있으므로, 이 수치가 전체 구성원의 … 더 읽기