코위버(주) 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

코위버(주) 평균 연봉 6,389만원 / 연 코위버의 1인 평균 연간 급여는 약 6,389만원으로, 동일 업종인 유선 통신장비 제조업의 평균(5,939만원)보다 약 450만원 높은 수준이다. 업종 평균을 웃도는 급여 수준은, 전문성이 요구되는 통신장비 개발·제조 분야에서 인력을 안정적으로 유지하려는 기조를 반영하는 것으로 볼 수 있다. 평균 근속연수는 9년으로, 중소형 제조사임을 감안하면 상당히 긴 편에 속한다. 일반적으로 근속연수가 길다는 … 더 읽기

(주)에스에프에이 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)에스에프에이 평균 연봉 8,554만원 / 연 에스에프에이의 직원 1인 평균 연봉은 연 8,554만 원으로, 동일 업종 평균인 6,277만 원을 약 2,277만 원 웃도는 수준이다. 이는 고도의 엔지니어링 기술력을 요구하는 산업설비 및 자동화 시스템 분야의 특성상 전문 인력 확보와 유지에 상당한 비중을 두고 있음을 반영하는 것으로 볼 수 있다. 평균 근속연수 9.9년은 10년에 육박하는 수치로, 업종 … 더 읽기

(주)시지메드텍 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)시지메드텍 평균 연봉 5,112만원 / 연 시지메드텍의 임직원 1인 평균 연봉은 연간 약 5,112만 원으로, 동일 업종(‘그 외 기타 의료용품 및 의약 관련제품 제조업’)의 평균인 4,755만 원보다 약 357만 원 높은 수준이다. 업종 평균 대비 약 7.5% 높은 보상 수준을 유지하고 있다는 점은 해당 분야에서 인력 유지에 일정 수준의 경쟁력을 갖추고 있음을 시사한다. 평균 근속연수는 … 더 읽기

(주) 유진로봇 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주) 유진로봇 평균 연봉 7,181만원 / 연 유진로봇의 1인 평균 연간 급여는 약 7,181만 원으로, 동일 업종 평균인 5,325만 원보다 약 1,856만 원 높은 수준이다. 산업용 로봇 제조업은 기계공학, 전자공학, 소프트웨어 등 복합적인 전문 기술 인력을 필요로 하는 분야인 만큼 업종 전반의 급여 수준이 높은 편인데, 유진로봇은 그 평균을 웃도는 보상 체계를 갖추고 있는 것으로 … 더 읽기

(주)신한금융지주회사 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)신한금융지주회사 평균 연봉 17,800만원 / 연 신한금융지주 본사의 1인 평균 연간 급여는 약 1억 7,800만 원으로, 같은 지주회사 업종 평균인 1억 2,110만 원을 약 5,690만 원 상회하는 수준이다. 이는 앞서 언급했듯 본사 조직이 195명의 소수 정예로 구성된 그룹 컨트롤타워 성격이라는 점에서 일정 부분 설명된다. 전략·재무·리스크 등 고도의 전문성을 요구하는 직무 중심으로 조직이 구성되어 있는 만큼, … 더 읽기

(주)테이팩스 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)테이팩스 평균 연봉 6,400만원 / 연 테이팩스의 1인 평균 연봉은 연 6,400만 원으로, 동종 업종 평균인 5,584만 원보다 약 816만 원 높은 수준이다. 플라스틱 적층·표면처리 제조업은 숙련된 기술 인력과 공정 관리 역량이 중요한 분야인 만큼, 업종 평균을 웃도는 보상 수준은 인력 유지와 기술 경쟁력 확보 측면에서 긍정적인 신호로 해석할 수 있다. 평균 근속연수는 7.0년으로, 단기 … 더 읽기

(주)제이브이엠 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)제이브이엠 평균 연봉 6,800만원 / 연 제이브이엠의 1인 평균 연봉은 약 6,800만 원으로, 해당 업종 평균인 6,800만 원과 동일한 수준이다. 업종 평균과 정확히 일치한다는 점에서 해당 분야 내에서 표준적인 보상 체계를 갖추고 있는 것으로 볼 수 있다. 특별히 높거나 낮다고 보기 어려운 수준이나, 제조업 전체 평균과의 비교나 직군별 세부 구성은 제공된 정보만으로는 확인하기 어렵다. 평균 … 더 읽기

(주)엑사이엔씨 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)엑사이엔씨 평균 연봉 4,300만원 / 연 엑사이엔씨의 1인 평균 연간 급여는 약 4,300만 원으로, 동일 업종 평균인 6,345만 원과 비교하면 약 2,045만 원 낮은 수준이다. 이는 업종 내에서 상대적으로 낮은 보상 수준으로 읽힐 수 있으며, 인력 채용이나 우수 인재 유지 측면에서 경쟁력에 영향을 미칠 가능성이 있다. 다만 급여 수준은 직군 구성, 정규직·비정규직 비율, 지역적 특성 … 더 읽기

(주)유신 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)유신 평균 연봉 6,900만원 / 연 유신의 1인 평균 연간 급여는 약 6,900만 원으로, 건물 및 토목 엔지니어링 서비스업 업종 평균과 동일한 수준이다. 전문 기술 인력 중심의 엔지니어링 업계 특성상 평균 급여 자체는 여타 제조업 대비 비교적 높은 편에 속하나, 유신은 해당 업종 내에서 딱 평균에 위치해 있다고 볼 수 있다. 평균 근속연수는 9.3년으로, 단기 … 더 읽기

(주)한컴위드 평균 연봉 및 근속연수 (2026년)

(주)한컴위드 평균 연봉 5,600만원 / 연 한컴위드의 1인 평균 연간 급여는 약 5,600만 원으로, 동일 업종인 시스템 소프트웨어 개발 및 공급업의 업종 평균(6,132만 원)보다 약 532만 원 낮은 수준이다. 평균 근속연수가 3.6년으로 비교적 짧은 편인데, 이는 인력 유동성이 상대적으로 높거나 조직 구성이 최근 들어 변화했을 가능성을 반영할 수 있다. 소프트웨어 업종 특성상 인력의 전문성과 안정성이 … 더 읽기