(주)하이비젼시스템의 1인 평균급여는 연 5,905만원이다. 이는 같은 업종 평균인 5,714만원보다 191만원 높은 수준이다. 평균 근속연수는 4.2년이다.

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출처: 금융위원회 공공데이터(data.go.kr). 본 정보는 자동 생성된 참고 정보이며 투자 권유가 아닙니다. 평균 연봉·근속연수는 금융위원회 기업기본정보에 실린 최근 사업보고서 공시값이며, 원천이 기준 사업연도를 제공하지 않아 연도를 표기하지 않습니다. 실제 지급액과 차이가 있을 수 있습니다. 업종 평균 연봉은 같은 표준산업분류 상장사의 1인 평균급여 공시값 평균이며, 연 1,000만 원 미만·10억 원 초과처럼 단위를 확인할 수 없는 값은 뺐습니다. 표 주변 해설 문단은 AI 언어모델이 같은 공공데이터 수치를 바탕으로 작성했으며 글마다 사람이 검토하지 않습니다. 해설과 표가 다르면 표가 기준입니다. 투자 판단의 최종 책임은 투자자 본인에게 있습니다.

(주)하이비젼시스템은 2010년 4월에 설립된 코스닥 상장 기업으로, 물질 검사·측정 및 분석기구 제조업을 영위하고 있다. 사명에서 유추할 수 있듯 머신비전 기반의 검사 시스템을 핵심 사업으로 삼고 있으며, 정밀 광학 및 이미징 기술을 활용해 제조 공정에서 불량을 자동으로 검출하는 장비를 개발·공급하는 기업으로 알려져 있다. 이러한 검사 장비 수요는 반도체, 디스플레이, 2차전지 등 첨단 제조업의 품질 관리 수요와 긴밀하게 연동되는 구조를 가진다. 455명의 임직원 규모를 갖추고 있으며, 홈페이지를 통해 기술 중심 기업으로서의 면모를 확인할 수 있다.

재무 추이를 살펴보면 뚜렷한 변곡점이 눈에 띈다. 2023년에는 매출 약 3,483억 원, 영업이익 약 588억 원을 기록하며 수익성과 외형 모두 높은 수준을 유지했고, 영업이익률도 두 자릿수를 웃도는 견조한 흐름이었다. 그러나 2024년에는 매출이 약 3,120억 원으로 소폭 줄었음에도 영업이익은 310억 원으로 크게 감소했으며, 2025년에는 매출이 약 1,711억 원으로 전년 대비 절반 수준으로 줄어들면서 영업손실 약 326억 원, 당기순손실 약 237억 원을 기록하는 등 수익 구조가 급격히 악화되는 모습을 보였다. 이러한 흐름이 업황 사이클의 영향인지, 특정 고객사 비중의 변화에 기인한 것인지, 혹은 내부적 요인이 복합적으로 작용한 결과인지는 제공된 정보만으로는 단정하기 어렵다.

한편 부채비율 추이는 2023년 36.0%에서 2024년 26.3%, 2025년 15.4%로 꾸준히 낮아지고 있어, 외형과 수익성이 위축되는 국면에서도 재무 레버리지는 오히려 보수적으로 관리되고 있음을 시사한다. 부채비율 자체는 전반적으로 낮은 수준으로, 단기적인 재무 안전성 측면에서는 일정한 여유를 갖추고 있다고 볼 수 있다. 다만 이익이 적자로 전환된 상황에서 낮은 부채비율이 어떤 의미를 갖는지는 자산 구성과 현금흐름 등 추가 정보를 함께 검토할 필요가 있다.

첨단 제조업의 자동화·고도화 흐름 속에서 검사 장비 산업은 구조적 성장 잠재력을 지닌 분야로 거론되지만, 장비 업종 특성상 고객사의 투자 사이클과 발주 집중도에 따라 실적 변동성이 크게 나타날 수 있다는 점은 이 기업을 분석할 때 함께 고려해야 할 요소다. 설립 이후 15년이 지난 현재 코스닥 시장에 안착한 중견 기술 기업으로서 하이비젼시스템이 향후 어떻게 수익 구조를 회복하고 사업 기반을 안정화해 나갈지, 투자자라면 공시 자료와 사업보고서를 통해 면밀히 살펴볼 필요가 있다.

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