체시스의 1인 평균 급여는 연 7,300만원 수준으로, 국내 중견기업 일반 사무·기술직 평균과 비교해 상대적으로 경쟁력 있는 수준에 해당한다. 특히 평균 근속연수가 15년 6개월에 달한다는 점이 눈에 띄는데, 이는 임직원의 장기 재직 비율이 상당히 높다는 것을 의미하며, 조직 문화나 처우 면에서 일정 수준의 안정성이 유지되고 있음을 간접적으로 엿볼 수 있다. 업종 평균 비교 데이터가 제공되지 않아 동종 업계 내 정확한 위치를 단정하기는 어려우나, 높은 근속연수와 연봉 수준의 조합은 인력 유지 측면에서 긍정적인 지표로 읽힌다.

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본 연봉 정보는 사업보고서 공시 기준이며, 실제 지급액과 차이가 있을 수 있습니다.
출처: 금융위원회 공공데이터(data.go.kr)

(주)체시스 주가(CHASYS Co.,Ltd, KOSPI: A033250)는 1989년 8월에 설립된 코스피 상장 기업으로, 30년 이상의 업력을 보유한 국내 중견기업이다. 두 명의 각자대표이사(이명곤, 김성광) 체제로 운영되고 있으며, 134명의 임직원이 근무하고 있다. 공시상 주요 사업 및 업종 분류가 명시되어 있지 않아 사업 구조의 세부 내용을 직접 확인하기 위해서는 회사 홈페이지(www.chasys.com) 및 금융감독원 전자공시시스템을 통한 추가 조사가 필요하다.

재무 흐름을 살펴보면, 체시스는 최근 3개 사업연도 동안 뚜렷한 변화를 보여왔다. 2023년에는 매출 1,095억원대로 가장 높은 매출 규모를 기록했으나, 2024년에는 902억원대로 매출이 감소하였고, 2025년에는 938억원대로 소폭 반등하는 흐름을 보이고 있다. 매출 규모만 놓고 보면 2023년 대비 아직 완전한 회복에는 이르지 못한 상황이다.

반면 수익성 측면에서는 의미 있는 개선 흐름이 관찰된다. 영업이익·재무분석은 2023년 45.7억원, 2024년 46.8억원으로 유사한 수준을 유지하다가, 2025년에는 75.3억원으로 뚜렷하게 증가하였다. 매출이 정점이었던 2023년보다 오히려 2025년의 영업이익이 더 높다는 점은, 매출 규모보다 수익 구조의 질적 변화가 진행되고 있을 가능성을 시사한다. 다만 이러한 흐름의 구체적인 원인은 공시 자료를 통해 별도로 확인할 필요가 있다.

재무 안정성 지표인 부채비율 역시 주목할 만한 변화를 보인다. 2023년 172.3%에 달했던 부채비율이 2024년 115.1%, 2025년 89.6%로 꾸준히 낮아지고 있다. 일반적으로 부채비율 100% 이하는 재무 안정성이 양호한 수준으로 평가받는 경우가 많으며, 3년간의 지속적인 하락세는 재무 구조 개선의 방향성을 보여주는 긍정적인 신호로 해석될 수 있다. 그러나 이 역시 감소의 배경과 맥락을 면밀히 살펴볼 필요가 있다.

종합적으로, 체시스는 외형 성장보다는 내실 강화 방향으로 경영 기조가 이동하고 있는 것으로 보이며, 수익성과 재무 안정성이 동시에 개선되는 흐름은 투자자 입장에서 유심히 관찰할 만한 포인트다. 다만 주요 사업 내용, 시장 경쟁 환경, 최신 주가 정보 및 시가총액 정보 등이 현재 제공되지 않은 만큼, 투자 판단에 앞서 사업보고서와 IR 자료 등을 통한 보다 깊은 분석이 반드시 선행되어야 한다.

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본 정보는 금융위원회 공공데이터(data.go.kr)를 기반으로 자동 생성된 참고 정보입니다.