에스엠라이프디자인그룹의 임직원 1인 평균 연간 급여는 약 5,304만 원으로 집계되어 있다. 업종 평균 데이터가 별도로 제공되지 않아 동종 업계와의 직접적인 비교는 어렵지만, 국내 코스닥 상장 중소기업의 일반적인 급여 수준과 비교했을 때 평균적인 범주에 해당하는 것으로 볼 수 있다. 평균 근속연수가 8년 3개월로 나타나고 있는 점은 주목할 만한데, 34명이라는 소규모 조직임에도 불구하고 구성원들의 장기 재직 경향이 두드러진다. 이는 조직 내 안정성이나 근무 환경에 대한 구성원들의 만족도가 일정 수준 이상임을 간접적으로 시사하는 지표로 해석될 수 있다.

연봉 상세

본 연봉 정보는 사업보고서 공시 기준이며, 실제 지급액과 차이가 있을 수 있습니다.
출처: 금융위원회 공공데이터(data.go.kr)

(주)에스엠라이프디자인그룹은 1998년 12월에 설립되어 코스닥 시장에 상장된 기업으로, 단축코드 A063440으로 거래된다. 공식 홈페이지(smlifedesign.com)를 운영하고 있으며, 남화민·박준영 두 명의 공동대표 체제로 경영되고 있다. 결산월은 12월이며, 종업원 수는 34명으로 비교적 소규모 조직 구조를 갖추고 있다는 점이 눈에 띈다. 사업 내용과 업종 분류가 공식 제공되지 않아 구체적인 비즈니스 모델을 단정하기는 어렵지만, ‘라이프디자인’이라는 사명에서 생활·문화·라이프스타일 관련 영역에서의 사업 전개를 유추해볼 수 있다.

재무 흐름을 살펴보면, 매출은 2023년 473.2억 원에서 2024년 447.8억 원으로 일시적으로 줄어들었다가 2025년에는 533.2억 원으로 뚜렷하게 반등하는 흐름을 보인다. 이처럼 매출이 한 해 조정을 거친 뒤 다시 확대되는 패턴은 사업 구조 내에 일정한 변동 요인이 존재할 수 있음을 시사하나, 그 구체적인 원인을 현재 제공된 정보만으로 단정하기는 어렵다.

영업이익 측면에서는 보다 일관된 개선 흐름이 관찰된다. 2023년 26.9억 원이었던 영업이익이 2024년 35.3억 원, 2025년 45.8억 원으로 꾸준히 증가하고 있어, 매출 변동과 무관하게 수익성 관리가 점진적으로 개선되고 있는 것으로 해석할 수 있다. 특히 2025년에는 매출 성장과 영업이익 확대가 동시에 나타났다는 점에서 외형과 내실이 함께 성장하는 모습이 나타났다고 볼 수 있다.

당기순이익의 흐름도 주목할 만하다. 2023년 47.4억 원, 2024년 48.7억 원, 2025년 55.0억 원으로 매년 증가세를 유지하고 있다. 흥미로운 점은 세 해 모두 당기순이익이 영업이익을 상회한다는 점인데, 이는 영업 외 수익이나 금융 수지 등 비영업 항목이 순이익에 긍정적으로 기여하고 있을 가능성을 시사한다. 다만 그 세부 내역은 별도의 재무제표 검토를 통해 확인할 필요가 있다.

재무 안정성 면에서는 부채비율이 2023년 11.4%, 2024년 12.5%, 2025년 9.2%로 전반적으로 매우 낮은 수준을 유지하고 있다. 통상 부채비율 100% 이하를 안정적으로 평가하는 점을 감안하면, 이 기업은 외부 차입에 대한 의존도가 극히 낮은 재무 구조를 갖추고 있음을 알 수 있다. 소규모 인력 구조 대비 상당한 매출 규모를 유지하면서도 부채를 최소화하고 있다는 점은 이 기업의 재무적 특징 중 하나로 꼽을 수 있다.

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