아이패밀리에스씨의 1인 평균 급여는 연 6,100만 원으로 공시되어 있다. 업종 평균 비교 데이터가 제공되지 않아 직접적인 동종업계 비교는 어렵지만, 247명 규모의 코스닥 중소형 상장사로서 이 수준은 국내 중소기업 전반의 평균 임금과 비교할 때 무난한 편에 속한다고 볼 수 있다. 평균 근속연수는 3년 5개월로 비교적 짧은 편인데, 이는 업종 특성, 조직 문화, 또는 회사의 성장 과정에서 인력 채용이 최근 집중되었을 가능성 등 다양한 요인이 복합적으로 작용한 결과일 수 있으므로 단순히 부정적으로만 해석하기는 어렵다.

연봉 상세

본 연봉 정보는 사업보고서 공시 기준이며, 실제 지급액과 차이가 있을 수 있습니다.
출처: 금융위원회 공공데이터(data.go.kr)

(주)아이패밀리에스씨(KOSDAQ: A114840)는 2000년 2월에 설립된 코스닥 상장기업으로, 홈페이지 도메인(ifamily.co.kr)에서 유추할 수 있듯 가족 또는 생활 관련 서비스업을 영위하고 있는 것으로 보인다. 다만 공시된 정보에 업종과 주요사업 항목이 제공되지 않아, 구체적인 사업 모델에 대해서는 투자자가 홈페이지 및 공시 자료를 직접 확인할 것을 권한다. 현재 대표이사는 김태욱·김성현 두 명이 공동으로 회사를 이끌고 있으며, 임직원 수는 247명 규모의 중소형 상장사다.

재무 흐름 면에서 이 회사는 최근 3개 사업연도에 걸쳐 뚜렷한 외형 성장세를 보이고 있다. 매출은 2023년 약 1,487억 원에서 2024년 약 2,049억 원, 2025년 약 2,241억 원으로 3년 연속 증가하였으며, 2023년 대비 2025년 매출은 약 51% 확대된 수치다. 이는 단순한 완만한 성장이 아니라 비교적 가파른 외형 확장이 이루어지고 있음을 시사한다. 어떤 사업 영역이나 외부 환경 요인이 이러한 성장을 견인했는지는 현재 제공된 정보만으로는 단정하기 어렵다.

수익성 측면에서는 다소 복합적인 흐름이 감지된다. 영업이익은 2023년 240억 원에서 2024년 336억 원으로 크게 뛰었다가 2025년에는 271억 원으로 소폭 하락하였다. 반면 매출은 2025년에도 계속 성장했다는 점을 고려하면, 2025년에는 매출 성장에 비해 비용 구조가 상대적으로 확대되었을 가능성을 생각해볼 수 있다. 영업이익률로 환산하면 2024년 약 16.4%에서 2025년 약 12.1%로 낮아졌는데, 이 변화의 원인이 일시적인 투자·비용 증가인지, 구조적인 수익성 변화인지는 추가적인 공시 분석이 필요하다.

재무 안정성 지표인 부채비율은 2023년 30.2%, 2024년 33.6%, 2025년 36.3%로 완만하게 상승하는 추세이나, 절대적인 수치 자체는 여전히 매우 낮은 수준에 해당한다. 일반적으로 부채비율 100% 미만이면 재무 건전성이 양호하다고 평가되는 만큼, 이 회사는 외형 성장 과정에서도 보수적인 자본 구조를 유지하고 있는 것으로 읽힌다. 이처럼 낮은 부채비율은 향후 추가 투자나 사업 확장 시 재무적 여력이 있다는 점을 간접적으로 보여준다.

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본 정보는 금융위원회 공공데이터(data.go.kr)를 기반으로 자동 생성된 참고 정보입니다.