비상교육의 1인 평균 연봉은 약 5,148만 원으로, 동종 업종 평균인 4,977만 원보다 약 171만 원 높은 수준이다. 교과서 및 학습서적 출판업이라는 업종 특성상 연봉 절대치가 여타 제조업이나 금융업 대비 높지 않은 편이나, 업종 내에서는 평균을 웃도는 처우를 제공하고 있다는 점은 긍정적으로 볼 수 있다. 평균 근속연수는 7.2년으로, 단기 이직이 잦은 미디어·콘텐츠 관련 업종에서 비교적 안정적인 인력 유지가 이루어지고 있음을 시사한다. 근속연수와 급여 수준을 함께 고려하면, 고용 안정성 측면에서 일정한 기반을 갖춘 기업으로 읽힌다.

연봉 상세

본 연봉 정보는 사업보고서 공시 기준이며, 실제 지급액과 차이가 있을 수 있습니다.
출처: 금융위원회 공공데이터(data.go.kr)

(주)비상교육은 2002년 1월 설립되어 KOSPI에 상장된 교육 전문 기업으로, 교과서 및 학습서적 출판을 핵심 사업으로 영위하고 있다. 비상교육이라는 브랜드명에서도 알 수 있듯이 국내 초·중·고등학교 교과서 출판과 교육 참고서 시장에서 오랜 업력을 쌓아온 기업이다. 교과서 출판업은 교육부 검인정 제도와 연동된 구조적 특성상 진입장벽이 높고, 일정한 수요 기반을 유지하는 편이다. 비상교육은 이러한 제도권 교육 시장을 기반으로 학습 참고서와 디지털 교육 콘텐츠 등 다양한 수익원을 보유하고 있는 것으로 파악된다.

최근 3개 사업연도의 재무 흐름을 살펴보면, 방향성이 뚜렷하게 변화하고 있음을 확인할 수 있다. 2023년에는 매출 2,524억 원 수준에서 영업손실 58억 원, 당기순손실 124억 원이라는 적자 국면을 경험했다. 이듬해인 2024년에는 영업이익이 흑자로 전환되며 102억 원을 기록했으나, 당기순손실은 29억 원으로 여전히 마이너스가 이어졌다. 그러나 2025년에는 매출이 2,688억 원으로 확대되면서 영업이익 216억 원, 당기순이익 213억 원으로 본격적인 수익 회복세를 나타냈다. 이처럼 3년간 적자→영업 흑자→순이익 흑자로 이어지는 단계적 회복 흐름은 주목할 만한 변화이지만, 그 구체적인 원인은 제공된 정보만으로는 단정하기 어렵다.

부채비율 역시 의미 있는 흐름을 보인다. 2024년에 118.5%로 최고치를 기록했다가 2025년에는 100.0%로 낮아졌다. 부채비율 100% 수준은 자기자본과 부채 규모가 대등하다는 의미로, 재무 건전성 측면에서 무거운 수준은 아니지만 완전히 안심하기에도 이른 구간이다. 수익성 개선과 함께 재무 구조도 점진적으로 정돈되고 있는 방향으로 해석할 수 있다.

비상교육은 교과서 출판이라는 안정적이면서도 변화가 제한적인 시장을 기반으로 하되, 교육 환경의 디지털 전환이라는 구조적 흐름 속에서 사업 적응력이 향후 중요한 변수가 될 수 있는 기업이다. 종업원 수 1,056명 규모의 중견 출판·교육 기업으로서, 꾸준한 매출 기반 위에 수익성을 어떻게 안정화해 나가느냐가 핵심 관전 포인트다.

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