공시 기준으로 메타케어의 1인 평균 연간 급여는 약 6,570만원 수준이다. 업종 평균 데이터가 별도로 제공되지 않아 동종 업계와의 직접적인 비교는 어렵지만, 국내 중소·소규모 상장사 전반의 평균 급여 수준과 비교했을 때 크게 낮지 않은 수준으로 볼 수 있다. 다만 평균 근속연수가 2.8년으로 비교적 짧은 편이어서, 인력의 이동이 활발하거나 조직 구성이 빠르게 변화하고 있는 환경일 수 있다는 점은 참고할 만한 특징이다. 근속연수가 짧을수록 조직의 안정성이나 내부 역량 축적 측면에서 어떤 영향을 미치는지는 기업 분석 시 함께 살펴볼 요소 중 하나이다.

연봉 상세

본 연봉 정보는 사업보고서 공시 기준이며, 실제 지급액과 차이가 있을 수 있습니다.
출처: 금융위원회 공공데이터(data.go.kr)

(주)메타케어(KOSPI, A118000)는 2009년 12월에 설립된 코스피 상장 법인으로, 대표자는 이수진이며 결산월은 12월이다. 공시된 주요 사업 및 업종 정보가 별도로 제공되지 않아 사업 구조의 세부 내용을 단정할 수는 없으나, 사명과 홈페이지(https://www.meta-care.co.kr) 등을 통해 헬스케어 또는 의료 관련 분야와 연관된 사업을 영위하는 기업으로 추정해볼 수 있다. 종업원 수는 32명으로 소규모 인력 구조를 유지하고 있으며, 이는 직접 생산보다는 서비스·유통·투자 등 특정 기능에 집중된 사업 모델일 가능성을 시사한다.

최근 3개 사업연도의 재무 흐름은 상당히 변동성이 크다는 점이 눈에 띈다. 2023년에는 매출 557.5억원으로 세 해 중 가장 높은 외형을 기록했음에도 불구하고 영업이익이 -89.0억원, 당기순이익이 -260.2억원에 달하는 대규모 손실이 발생하였다. 매출 규모가 크다고 해서 반드시 수익성이 보장되지 않는다는 점을 보여주는 사례로, 당시 비용 구조나 일회성 손실 항목 등 어떤 요인이 작용했는지는 공시 자료를 통해 별도로 확인할 필요가 있다.

2024년에는 매출이 202.1억원으로 전년 대비 크게 줄었지만, 영업이익은 15.0억원으로 흑자 전환에 성공하였고, 당기순이익도 83.7억원으로 대폭 개선되었다. 매출이 줄어들었음에도 수익성이 회복된 것은 비용 절감, 사업 구조 조정, 혹은 일회성 이익 항목의 반영 등 여러 가능성을 열어두고 살펴볼 필요가 있다. 부채비율 역시 12.8%에서 35.5%로 소폭 상승했으나, 여전히 재무 안정성 측면에서 낮은 수준을 유지하고 있다.

2025년에는 매출이 328.2억원으로 다시 증가세를 보이며 전년 대비 외형이 확대되었다. 영업이익은 13.2억원으로 흑자 기조를 유지하고 있으나, 당기순이익은 -2.1억원으로 소폭 적자 전환되었다. 영업이익과 순이익 간의 괴리는 영업 외 비용이나 금융 비용 등의 항목이 영향을 미쳤을 가능성이 있으며, 부채비율은 63.6%로 전년보다 상승하였다. 전반적으로 외형 성장과 수익성 개선이 동시에 안정적으로 이루어지고 있는지를 지속적으로 모니터링할 필요가 있는 구간으로 볼 수 있다.

기업 기본정보

주요 사업

—

최근 90일 공시

• 2026-07-28 [공시]: 회사합병 결정 공시 — 제이케이메디(주)&cr;(J.K.Medi)와의 합병 결정 — 사업경쟁력 강화

출처: 금융감독원 전자공시시스템(DART) 공공데이터 / 금융위원회 공시정보 API V2

본 정보는 금융위원회 공공데이터(data.go.kr)를 기반으로 자동 생성된 참고 정보입니다.