제이엠티(주)의 1인 평균 연간 급여는 약 7,542만 원으로, 국내 KOSDAQ 상장기업 전반과 비교하면 준수한 수준으로 볼 수 있다. 다만 업종 평균 데이터가 제공되지 않아 동종 업계와의 직접적인 비교는 현재로서는 어렵다. 종업원 수가 15명으로 매우 적은 소규모 조직임을 감안할 때, 평균 급여 수치가 실제 구성원 전체의 보상 수준을 균일하게 반영하는지 여부는 별도로 살펴볼 필요가 있다. 평균 근속연수 정보가 공개되지 않아 구성원의 장기 재직 경향이나 조직 안정성을 수치로 파악하기는 어려운 상황이다.

연봉 상세

본 연봉 정보는 사업보고서 공시 기준이며, 실제 지급액과 차이가 있을 수 있습니다.
출처: 금융위원회 공공데이터(data.go.kr)

제이엠티(주)는 1998년 6월에 설립되어 KOSDAQ 시장에 상장된 기업으로, 정수연·정도연 두 대표이사가 각자대표 체제로 경영을 이끌고 있다. 공개된 정보상 주요 사업 내용과 업종 분류가 별도로 제공되지 않아 사업 구조의 세부 내용을 단정하기는 어렵다. 다만 매출 규모와 영업 구조로 미루어 보았을 때, 일정 규모 이상의 사업 기반을 갖춘 기업임을 추정할 수 있다.

재무 흐름을 살펴보면, 매출은 2023년 약 1,227억 원에서 2024년 약 1,640억 원, 2025년 약 2,002억 원으로 2년 연속 뚜렷한 성장세를 보이고 있다. 이는 기업의 외형이 꾸준히 확대되고 있음을 나타내는 긍정적인 신호로 읽힌다. 다만 그 배경에 어떤 사업적 요인이 작용했는지는 제공된 정보만으로는 확인하기 어렵다.

영업이익의 흐름은 다소 다른 양상을 보인다. 2023년에 148억 원 수준이었던 영업이익이 2024년에는 52억 원대로 크게 감소했다가, 2025년에는 131억 원으로 다시 반등하는 모습을 보인다. 매출이 꾸준히 늘었음에도 2024년 영업이익이 급감한 점은 주목할 만한 부분이다. 원가 구조나 판관비 변화 등 다양한 요인이 복합적으로 작용했을 가능성이 있으며, 이에 대한 면밀한 확인이 필요하다.

한편 당기순이익은 영업이익과 다소 다른 흐름을 보인다. 2023년 232억 원에서 2024년 105억 원으로 줄었으나, 영업이익 대비 순이익이 상대적으로 높은 수준을 유지한 점은 영업 외 손익 항목이 일정한 역할을 했을 가능성을 시사한다. 2025년에도 영업이익(131억 원)을 상회하는 순이익(159억 원)이 나타나 동일한 패턴이 반복되고 있어, 비영업 수익 구조에 대한 별도 확인이 권장된다.

부채비율은 세 개 연도 모두 40~47% 범위 내에 머물고 있어 전반적으로 안정적인 재무 레버리지 수준을 유지하고 있는 것으로 보인다. 매출이 빠르게 성장하는 국면에서도 부채비율이 큰 폭으로 상승하지 않았다는 점은, 외형 성장이 무리한 부채 조달 없이 이루어졌을 가능성을 보여준다. 다만 종업원 수가 15명으로 매우 소규모인 점을 감안하면, 이 기업의 사업 구조와 수익 창출 방식이 일반적인 제조·서비스업과는 다소 다를 수 있어 사업 내용에 대한 추가 조사가 필요하다.

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