대한약품공업의 1인 평균 급여는 약 6,190만원 수준으로 공시되어 있다. 평균 근속연수가 10.75년으로 10년을 넘는다는 점은 직원들의 장기 재직 경향이 상대적으로 높음을 나타내며, 이는 조직 안정성 측면에서 긍정적인 신호로 읽힐 수 있다. 다만 업종 평균 데이터가 제공되지 않아 동종 제약 기업 대비 급여 수준의 상대적 위치를 직접 비교하기는 어렵다. 연봉 수준과 근속연수를 함께 고려할 때, 인력 운용 면에서도 전반적으로 안정적인 기조를 유지하고 있는 기업으로 볼 수 있다.

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본 연봉 정보는 사업보고서 공시 기준이며, 실제 지급액과 차이가 있을 수 있습니다.
출처: 금융위원회 공공데이터(data.go.kr)

대한약품공업(주) 주가는 1963년 설립된 국내 제약 기업으로, KOSDAQ 시장에 상장되어 있다. 60년이 넘는 업력을 바탕으로 국내 의약품 시장에서 꾸준히 사업을 영위해온 기업이며, 공식 홈페이지(www.daihan.com)를 통해 기업 현황을 확인할 수 있다. 다만 공개된 정보에서 주요 사업 내용과 업종 분류가 별도로 제공되지 않아, 구체적인 제품군이나 사업 부문에 대한 상세 설명은 직접 공시 자료를 확인하는 것이 바람직하다.

재무 구조 측면에서 대한약품공업은 주목할 만한 특징을 보인다. 부채비율이 2023년 18.7%, 2024년 17.5%, 2025년 15.8%로 3년 연속 하락하고 있으며, 15% 내외라는 수치 자체가 제조업 평균과 비교해도 매우 낮은 수준에 속한다. 이는 외부 차입에 대한 의존도가 낮고 자기자본 중심의 안정적인 재무 기반을 유지하고 있음을 시사한다. 재무 건전성 측면에서는 보수적인 경영 기조가 일관되게 유지되고 있다고 볼 수 있다.

매출 흐름을 보면, 2023년 1,959억원에서 2024년 2,042억원, 2025년 2,086억원으로 3년간 완만하지만 지속적인 성장세를 이어가고 있다. 매출 성장 자체는 안정적이나 가파르지는 않은 구조로, 시장 내에서 급격한 확장보다는 점진적인 외형 성장을 추구하는 모습으로 해석될 수 있다.

수익성 측면에서는 다소 흥미로운 흐름이 나타난다. 영업이익·재무분석은 2023년 358억원에서 2024년 381억원으로 증가했다가 2025년에는 312억원으로 감소하였다. 반면 매출은 꾸준히 늘었음에도 영업이익이 줄어든 점은, 비용 구조나 제품 믹스 등 다양한 요인이 복합적으로 작용했을 가능성을 열어두게 한다. 당기순이익도 유사한 흐름을 보이는데, 2024년 338억원으로 정점을 찍은 뒤 2025년에는 276억원으로 낮아졌다. 이러한 수익성 변동의 구체적인 원인은 사업보고서 등 공시 자료를 통해 추가로 확인할 필요가 있다.

전반적으로 대한약품공업은 낮은 부채비율과 지속적인 매출 성장이라는 재무적 안정성을 갖추고 있으나, 최근 수익성 지표의 소폭 하락은 투자자 입장에서 주의 깊게 살펴볼 대목이다. 737명의 임직원을 보유한 중견 규모의 기업으로서, 오랜 업력에서 비롯된 사업 기반과 보수적인 재무 운용이 이 기업의 핵심 특징으로 요약된다.

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